(Junior) Referent HR Projekte (gn) befristet auf 24 Monate

HORNBACH • Bornheim, Rheinland-Pfalz • Home Office möglich

Vollzeit
Teilzeit

Hornbachstraße 11, 76879 Bornheim bei Landau Pfalz

ab sofort

Stellen-ID: 150606

Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern etwas bewegen?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Als (Junior) Referent HR Projekte (gn) unterstützt Du unsere HR-Business-Partner bei der Umsetzung strategischer und operativer Projekte – mit Leidenschaft, Struktur und dem Blick fürs Wesentliche.

Das sind Deine Aufgaben

Projektunterstützung: Mitarbeit an bereichsübergreifenden, operativen und strategischen HR-Projekten
Struktur: Erstellung von Projektplänen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Business-Partner und Vorgesetzte
Recherche & Analyse: Durchführung von Analysen, Benchmarks und Recherchen zu aktuellen HR-Trends sowie Datenanalysen in SAP
Kommunikation: Vorbereitung und Begleitung von Meetings sowie Schnittstellenfunktion zu internen und externen Ansprechpartnern
Administration: Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminorganisation, Dokumentenpflege und Protokollführung

Das bringst Du mit

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem HR-bezogenen Studiengang wie Personalmanagement, Human Resources oder Arbeits- und Organisationspsychologie
Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder HR-Umfeld – auch Bewerber mit mehrjähriger Berufserfahrung sind herzlich willkommen
Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
Rechtskenntnisse: Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamgeist und Begeisterung für moderne Personalarbeit
Tools: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel sowie Erfahrung mit KI-Tools

Unsere Highlights für Dich

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Kantine

Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.

Mach Dich bereit für Deinen ganz eigenen #YippiejajaYippieYippieYeah Moment

Dein erster Tag bei HORNBACH

Wille pflastert Wege!

Deine Karriere wird unser Projekt werden. Der Hauptakteur dabei? Du! Wir zeigen Dir hier, wie Du Dich weiterentwickeln kannst und welche Karrierewege machbar sind. In Deiner neuen Funktion arbeitest Du mit vielen spannenden Kolleginnen und Kollegen zusammen.

"HORNBACH ist ein wertschätzender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Die Unternehmenskultur ist geprägt von offenem Dialog, Respekt und der Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln."

Bisherige Stationen bei HORNBACH

Duales Studium BWL/Handel
Kommissarischer Assistent Manager
Assistent Manager
Controller
Referent HR Projekte & Prozesse

„Was das Arbeiten bei HORNBACH für mich besonders macht, ist, dass Status keine Rolle spielt und wir alle das gleiche Ziel verfolgen. Nämlich das Unternehmen von einer Generation in die nächste zu übertragen und es im Wettbewerb immer weiter voranzutreiben.“

Bisherige Stationen bei HORNBACH

Referentin Personalcontrolling& -prozesse
Referentin Recruiting & Talent Management
Referentin HR Personalpolitik & Grundsatzfragen
Referentin HR Recruiting & Mitarbeitergewinnung/ Talent Acquisition
Referentin HR Ausbildung & Studium

"Ich arbeite gerne bei HORNBACH, weil mir ständig neue, großartige Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten werden. Jede neue Herausforderung bringt mich beruflich und persönlich weiter.“

Bisherige Stationen bei HORNBACH