Stellen-ID: 152836
So sieht Ihr Tag bei BODENHAUS aus:
Koordination des Warenflusses: Sie übernehmen die Verantwortung für den Wareneingang, Warenausgang, das Linefeeding und die Warenverräumung.
Sicherstellung der Lieferfähigkeit: Sie gewährleisten, dass Ihre Mitarbeiter einen reibungslosen Warenfluss sicherstellen, um eine hohe Lieferfähigkeit zu erreichen.
Zielsetzung und Überwachung: Sie leiten anhand von Prozessvorgaben Ziele für Ihren Verantwortungsbereich ab, brechen diese auf Ihre Mitarbeiter herunter und überwachen deren Umsetzung.
Feedback und Kennzahlen: Sie geben Ihren Mitarbeitern regelmäßig Feedback und einen Überblick über die Abteilungskennzahlen, um die bestmögliche Zielerreichung zu ermöglichen.
Mitarbeiterführung: Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihre Mitarbeiter und werden von Ihnen als kompetenter Ansprechpartner und Problemlöser geschätzt
Mitarbeiterentwicklung: Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeiter kontinuierlich, regen Prozessoptimierungen an und unterstützen diese konsequent.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Lager
- Fachkenntnisse: Fähigkeit zur Koordination und Überwachung logistischer Prozesse unter Einhaltung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte und dem Arbeitsrecht
- Fahrerlaubnis: Dank Ihrer Erfahrung mit Flurförderzeugen/Gabelstaplern fällt es Ihnen leicht Ware zu transportieren. Zudem verfügen Sie über eine gültige Fahrerlaubnis.
- IT Fachkenntnisse: Sie sind technikaffin und haben bereits mit einem Warenwirtschaftssystem (idealerweise SAP) gearbeitet.
- Skills: Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Flexibilität: Wir beraten unsere Kunden von Mo-Fr: 06:30 – 19:00 Uhr, Sa: 08:00 – 16:00 Uhr und erwarten eine Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten.
Darauf können Sie sich freuen:
Zusammenhalt: Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team wartet auf Sie.
Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden, 30 Tagen Urlaub, sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit zielführenden Fort- und Weiterbildungen.
Anerkennung: Sie haben die Möglichkeit an verschiedenen Programmen wie beispielsweise Betriebsrente, Berufsunfähigkeitsversicherung usw. teilzunehmen.
