Assistenz des Standortleiters Logistik (gn)
HORNBACH • Castrop-Rauxel
-
Vollzeit
-
Teilzeit
Rapensweg 187, 44581 Castrop-Rauxel
Der Warenfluss ist die Lebensader eines Handelsunternehmens. Egal, woher die Ware kommt, egal, wohin die Ware geht – die HORNBACH Logistik plant und steuert die globale Lieferkette vom Lieferanten bis zum Markt. Und genau hier kommst Du ins Spiel: Für unser Logistikzentrum in Castrop-Rauxel suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die unser Team mit einer großen Portion Herzblut bei der Weiterentwicklung des Standorts unterstützen.
Das sind Deine Aufgaben:
- Assistenz: Du unterstützt den Leiter unseres Logistikzentrums Castrop-Rauxel und hältst ihm im verantwortungsvollen Tagesgeschäft den Rücken frei.
- Organisation: Du kümmerst Dich um organisatorische Aufgaben, hältst vereinbarte Aktivitäten und Termine nach und trägst durch die Auswertung und Bereitstellung von Kennzahlen und Berichten zur Führung und Optimierung unseres Standorts bei.
- Führung: Bei Bedarf unterstützt Du mit fachlicher Führung die Gruppenleiter im operativen Prozess.
- Projektverantwortung: Durch die eigenständige Durchführung standortbezogener Projekte kannst Du zudem schon früh zusätzliche Verantwortung übernehmen. Außerdem unterstützt Du uns bei der allgemeinen Projektdurchführung am Standort inklusive dem Projekttracking.
Das bringst Du mit:
- Qualifikation: Dein Studium der Betriebswirtschaft, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast Du erfolgreich abgeschlossen und suchst nun den Einstieg in einer abwechslungsreichen Assistenzfunktion im Bereich Handelslogistik.
- Berufserfahrung: Alternativ verfügst Du über eine gut bis sehr gut abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Soft-Skills: Neben ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten verfügst Du über ein gutes Gespür für Menschen und verstehst es, mit verschiedenen Gesprächspartnern stets professionell und auf Augenhöhe zu kommunizieren.
- Kennzahlenaffinität: Da die Arbeit mit Kennzahlen und die Durchführung von Analysen inklusive Datenvisualisierung einen wesentlichen Aufgabenbestandteil darstellen, solltest Du zudem über stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und über gute bis sehr gute Excel-Kenntnisse verfügen.
- Know-how: Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement sind kein Muss, ermöglichen Dir aber die frühzeitige Übernahme eigener Projekte.
Unsere Highlights für Dich
Arbeitszeit nach Maß
Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Diese Benefits erwarten Dich außerdem…
Erfolgsbeteiligung
Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.
HORNBACH Rente
Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.
Jobrad
Fit in den Tag starten, auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit? Mit dem Jobrad-Programm haben HORNBACH Mitarbeiter die Möglichkeit, ihr individuelles Wunschrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Bei der Auswahl des optimalen Fahrrads stehen unseren Mitarbeitern mehr als 5.000 kooperierende Jobrad-Fachhandelspartner deutschlandweit sowie Online-Händler zur Verfügung.
Deutschlandticket
Kostengünstig quer durch Deutschland. Mit dem Deutschlandticket bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, das Angebot öffentlicher Verkehrsmittel vergünstigt für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeitsstätte oder private Zwecke zu nutzen.
Gutscheinkarte für Mitarbeiter
HORNBACH bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, einen Teil des monatlichen Bruttogehalts steuerfrei auf die Gutscheinkarte zu laden. Mit der Gutscheinkarte können deutschlandweit Einkäufe im kompletten HORNBACH Sortiment getätigt werden – sowohl online als auch stationär.
HORNBACH Mastercard
HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.
Wille pflastert Wege!
"Bei Hornbach bieten wir sowohl Berufseinsteigern als auch erfahrenen Fachkräften die Möglichkeit, Großes zu erreichen. Wir fördern Eigeninitiative und bieten Gestaltungsfreiheiten für Menschen, die etwas bewegen wollen. Bei uns sind alle willkommen, die im Team Anpacken“
Bisherige Stationen bei HORNBACH:
- Bereichsleiter Operative im Logistikzentrum 510 in Essingen
- Leiter Logistikzentrum 480 in Lorsch
- Leiter Logistikzentrum 487 in Essingen
- Leiter Logistikzentren Gebiet Mitte
Einblicke
Unser Bewerbungsprozess im Überblick
Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
Nach Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen geben wir Dir zeitnah Rückmeldung.
Wir möchten Dich näher kennenlernen, sei es per Telefoninterview, einem Videocall oder persönlich vor Ort.
Passen wir zueinander senden wir Dir zeitnah Deine Vertragsunterlagen zu.
Du bist nun offizielles Mitglied im HORNBACH Team und erhältst eine auf Dich zugeschnittene Einarbeitung.
