Administrator Identity Management (gn)

HORNBACH • Bornheim, Rheinland-Pfalz • Home Office möglich

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Hornbachstraße 11, 76879 Bornheim bei Landau Pfalz

ab sofort
Stellen-ID: 149846

Wir, das Technologieteam "IDM & Operating" aus der HORNBACH-Zentrale in Bornheim, verwalten die Benutzerkonten von mehr als 25.000 Mitarbeitern und stehen als Sparringspartner für alle Fachbereiche und Anwender zum Thema "Identity Management" zur Verfügung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir neue Helden, für die Spaß und Professionalität kein Widerspruch ist.

Das sind Deine Aufgaben:
  • Ansprechpartner: Als Administrator Identity Management (gn) agierst Du als zentrale Anlaufstelle für das Thema "Identity and Access Management" (IAM).
  • Projektarbeit: Bei der Durchführung von Erweiterungs- und Migrationsprojekten bist du mittendrin statt nur dabei.
  • Prozessoptimierung: Du erstellst IAM-Workflows und übernimmst die regelmäßige Analysen der Rollen- und Berechtigungssituationen sowie die Weiterentwicklung bestehender Prozesse.
  • Modernisieren: Neben der Administration der IAM Lösung verantwortest Du die Modifikation und Weiterentwicklung des IAM-Systems inkl. deren Schnittstellen.
Das bringst Du mit:
  • Qualifikation: Wichtiger als Dein Ausbildungs- oder Studiengang ist uns Dein Feuer für IT-Administration.
  • Know-How: Erste Erfahrungen im Identity & Access Management und im Projektmanagement wären wünschenswert.
  • Soft-Skills: Soft-Skills: Du hast Spaß daran in einem Team zu arbeiten, erweiterst gerne Deinen Horizont und verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein Ansprechpartner
Christopher Funck

Christopher Funck

 

Unsere Highlights für Dich

Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Kantine

Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1. Deine Bewerbung
1. Deine Bewerbung

Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Nach Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen geben wir Dir zeitnah Rückmeldung.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Ein erstes Kennenlernen findet per Videocall statt. Im zweiten Schritt laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch in die HORNBACH Zentrale ein.

4. Entscheidung
4. Entscheidung

Passen wir zueinander senden wir Dir zeitnah Deine Vertragsunterlagen zu.

5. Willkommen bei HORNBACH
5. Willkommen bei HORNBACH

Du bist nun offizielles Mitglied im HORNBACH Team und erhältst eine auf Dich zugeschnittene Einarbeitung.

Mach Dich bereit für Deinen ganz eigenen #YippiejajaYippieYippieYeah Moment

Dein erster Tag bei HORNBACH
Dein erster Tag bei HORNBACH

Wille pflastert Wege!

Jenny Siener
Jenny Siener
Modern Work Product Owner, seit 2017 bei Hornbach

„Immer wieder neue Herausforderungen. Mit dem Team wachsen!“

Bisherige Stationen bei HORNBACH

  • Duales Studium BWL Handel 
  • Modern Work Engineer
  • Modern Workplace Product Owner
Katharina Schenk
Katharina Schenk
Teamleitung TECH Transformation & Regionen Kollaboration, seit 2021 bei HORNBACH

"Mach es zu deinem Projekt! Seit Tag 1 ist für mich klar, dass das nicht nur für unsere Kunden gilt, sondern Teil der gelebten HORNBACH Kultur ist."

Bisherige Stationen bei HORNBACH​

  • Agile Coach, Technologie
  • Projektleiterin flexify (FOKUS: DIY Ansatz zur Gestaltung der hybriden Zusammenarbeit in der Zukunft), Technologie
  • Teamleiterin TECH Transformation & Regionen Kollaboration

Haben wir Dein Interesse geweckt?

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