EDI Entwickler / B2B Integration Engineer (gn)

HORNBACH • Bornheim, Rheinland-Pfalz • Home Office möglich

  • Vollzeit

Hornbachstraße 11, 76879 Bornheim bei Landau Pfalz

ab sofort
Stellen-ID: 153442

Unsere Kunden haben stets Großes vor! Wir – das Einkaufs- & Logistikteam – arbeiten täglich mit Herzblut daran, dass HORNBACH auch weiterhin die Nr. 1 für Projekte bleibt. Ganz gleich, ob es um die Tiefe unseres Sortiments, die Preisführerschaft unserer Produkte, den Markt der Zukunft oder um die Vernetzung unseres stationären Geschäfts mit dem Onlinehandel geht – bei uns kannst Du viel bewegen!

Das sind Deine Aufgaben:
  • EDI-Integration: Als EDI Entwickler (gn) stellst Du die störungs- und fehlerfreie Datenübertragung im technischen Umfeld unseres Lieferantenmanagements sicher. Entwicklung individueller Lösungen und Gewährleistung definierter Standards? Für Dich kein Widerspruch, sondern täglicher Ansporn.  
  • Implementierung & Überwachung: Du leitest EDI-Projekte, unterstützt im Aufschaltprozess unserer Partner und stellst die Behebung von Störungen durch kontinuierliches System-Monitoring sicher.
  • EDI-Mapping: Von der Erstellung über das Testing bis zum Rollout übersetzt Du Kundenanforderungen in passgenaue Mappings und stehst unseren Fachbereichen und Lieferanten als Ansprechpartner zur Seite. Dein Fokus: Lösungen, die funktionieren.
  • Optimierung: Nicht zuletzt bringst Du Deine Ideen in die Weiterentwicklung, Implementierung und Dokumentation auditkonformer Prozesse ein.
Das bringst Du mit:
  • Qualifikation: Wichtiger als ein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Supply Chain Management - oder eine vergleichbare Ausbildung sind uns Deine Kenntnisse in der Umsetzung von EDI-Mappings mit SEEBURGER BIS, Lobster oder TradeXpress. 
  • EDI-Erfahrung: ORDERS, DESADV oder INVOIC sind für Dich keine Buchstabenrätsel? Du bist mit gängigen Nachrichtenarten vertraut, verstehst technische Schnittstellen und konntest idealerweise bereits Erfahrung im Bereich EDI- bzw. IT-Projektleitung sammeln.
  • Kommunikationsstärke: Du lässt nicht nur Zahlen, Daten und Fakten sprechen, sondern überzeugst durch souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch – über alle Ebenen und Fachbereiche hinweg im Rahmen spannender Projekte.
  • Macher-Mentalität: Dein persönlicher Werkzeugkasten enthält neben Deinen koordinativen Fähigkeiten und Deiner ausgeprägten Problemlösungskompetenz ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie eine ordentliche Portion Herzblut für EDI-Entwicklung? Dann mach es zu Deinem Projekt!

Unsere Highlights für Dich

Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Kantine

Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Mach Dich bereit für Deinen ganz eigenen #YippiejajaYippieYippieYeah Moment

Dein erster Tag bei HORNBACH
Dein erster Tag bei HORNBACH

Wille pflastert Wege!

Andreas Wüst
Andreas Wüst
Leitung Kundentechnologie, seit 2016 bei Hornbach

„HORNBACH ist für mich mehr als einfach nur ein Arbeitgeber. Die besondere Kultur innerhalb eines Familienunternehmens bei gleichzeitiger Innovationskraft habe ich so vorher noch nicht erlebt. HORNBACH bietet darüber hinaus individuelle Entwicklungspfade und die Chance selbst einen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten.“

Bisherige Stationen bei HORNBACH​

  • Projektmanager Forschung und Entwicklung 
  • Teamleiter Kundenapps, UX Design und Konfiguratoren
  • Leiter Kundentechnologie
Christoffer Köhler
Christoffer Köhler
Teamleiter Mitarbeitertechnologie mit Schwerpunkt auf unser zentrales Strategieprojekt MOVE, seit 2011 bei HORNBACH

„Bei HORNBACH schätze ich die Kombination aus Fordern und Fördern sehr. Diese einzigartige Mischung ermöglicht es mir, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln und mein volles Potential auszuschöpfen.“

Bisherige Stationen bei HORNBACH 

  • Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Schwerpunkt Software Engineering
  • Softwareentwickler ABAP
  • Teamleiter Softwareentwicklung Schwerpunkt Logistik
  • Teamleiter Mitarbeitertechnologie
Jenny Siener
Jenny Siener
Modern Work Product Owner, seit 2017 bei Hornbach

„Immer wieder neue Herausforderungen. Mit dem Team wachsen!“

Bisherige Stationen bei HORNBACH

  • Duales Studium BWL Handel 
  • Modern Work Engineer
  • Modern Workplace Product Owner
Katharina Schenk
Katharina Schenk
Teamleitung TECH Transformation & Regionen Kollaboration, seit 2021 bei HORNBACH

"Mach es zu deinem Projekt! Seit Tag 1 ist für mich klar, dass das nicht nur für unsere Kunden gilt, sondern Teil der gelebten HORNBACH Kultur ist."

Bisherige Stationen bei HORNBACH​

  • Agile Coach, Technologie
  • Projektleiterin flexify (FOKUS: DIY Ansatz zur Gestaltung der hybriden Zusammenarbeit in der Zukunft), Technologie
  • Teamleiterin TECH Transformation & Regionen Kollaboration
Magnus Hoffmann
Magnus Hoffmann
SaaS Application Specialist, seit 2022 bei HORNBACH

"HORNBACH zeichnet sich dadurch aus, dass man immer etwas neues lernt und gemeinsam mit seinem Team Großes bewegen kann. Man kann sagen, dass HORNBACH mehr als nur ein Arbeitgeber ist - wir sind alle eine Gemeinschaft mit gemeinsamen Werten und Zielen."

Bisherige Stationen bei HORNBACH

  • Junior Backend Entwickler
  • SaaS Application Specialist
Theresa Lang
Theresa Lang
Modern Work Product Owner, seit 2017 bei HORNBACH

„Aus Tradition innovativ – wirklich! Es gibt zahlreiche spannende Projekte und die Gelegenheit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.“

Bisherige Stationen bei HORNBACH

  • Referentin HR Fachkräfteentwicklung – Qualifizierungspartner Technologie
  • Referentin HR Projekte
  • Modern Work Product Owner

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1. Deine Bewerbung
1. Deine Bewerbung

Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Nach Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen geben wir Dir zeitnah Rückmeldung.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Ein erstes Kennenlernen findet per Videocall statt. Im zweiten Schritt laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch in die HORNBACH Zentrale ein.

4. Entscheidung
4. Entscheidung

Passen wir zueinander senden wir Dir zeitnah Deine Vertragsunterlagen zu.

5. Willkommen bei HORNBACH
5. Willkommen bei HORNBACH

Du bist nun offizielles Mitglied im HORNBACH Team und erhältst eine auf Dich zugeschnittene Einarbeitung.

Du hast Fragen? Wir sind für Dich da!

Konstantin Voß

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Jetzt bewerben