(Remote) SAP Basis Administrator (gn)

HORNBACH • Bornheim, Rheinland-Pfalz • Remote

  • Vollzeit

Hornbachstraße 11, 76879 Bornheim bei Landau Pfalz

ab sofort
Stellen-ID: 149599

Darauf kannst Du bauen! Unsere IT-Abteilung Datenbanken betreut die SAP HANA sowie die Oracle Datenbank mit sämtlichen laufenden Applikationen. Werden auch Du Teil des HORNBACH IT-Fundamentes und hilf dabei, unsere Anwendungen am Laufen zu halten.

Das sind Deine Aufgaben:

  • SAP Betrieb & Optimierung: Du verantwortest den Betrieb, die Verfügbarkeit, Performance und kontinuierliche Optimierung unserer SAP-Systemlandschaft (SAP ERP, SAP S/4) sowie der SAP HANA Datenbanken.

  • SAP Life Cycle Management: Du planst und steuerst Hotfixes, Patches, Upgrades und Releases für die SAP-Systeme

  • Incident Management & Support: Du bist zuständig für das Incident-Management (2nd Level Support), die Fehleranalyse und das Monitoring der SAP-Systeme.

 

Das bringst Du mit:

  • Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung zum Informatiker (gn), ein abgeschlossenes wissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.

  • Technische Kenntnisse: Punkten kannst Du ebenfalls mit Kenntnissen in SAP HANA, Performanceanalysen, Instance und SQL Tuning und einer breiten Erfahrung mit verschiedenen Betriebssystemen wie Linux und AIX.

  • Perspektivwechsel: Deine Fähigkeit zum Perspektivwechsel und Deine Stärke, Anforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, macht Dich genau zu dem Projekthelden, den wir suchen.

Unsere Highlights für Dich

Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Kantine

Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Mach Dich bereit für Deinen ganz eigenen #YippiejajaYippieYippieYeah Moment

Dein erster Tag bei HORNBACH
Dein erster Tag bei HORNBACH

Wille pflastert Wege!

Theresa Lang
Theresa Lang
Modern Work Product Owner, seit 2017 bei HORNBACH

„Aus Tradition innovativ – wirklich! Es gibt zahlreiche spannende Projekte und die Gelegenheit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.“

Bisherige Stationen bei HORNBACH

  • Referentin HR Fachkräfteentwicklung – Qualifizierungspartner Technologie
  • Referentin HR Projekte
  • Modern Work Product Owner

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1. Deine Bewerbung
1. Deine Bewerbung

Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Nach Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen geben wir Dir zeitnah Rückmeldung.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Ein erstes Kennenlernen findet per Videocall statt. Im zweiten Schritt laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch in die HORNBACH Zentrale ein.

4. Entscheidung
4. Entscheidung

Passen wir zueinander senden wir Dir zeitnah Deine Vertragsunterlagen zu.

5. Willkommen bei HORNBACH
5. Willkommen bei HORNBACH

Du bist nun offizielles Mitglied im HORNBACH Team und erhältst eine auf Dich zugeschnittene Einarbeitung.

Du hast Fragen? Wir sind für Dich da!
Laura Molter

Laura Molter

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

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