Koordinator Wertstoff- und Abfallmanagement / Recycling (gn)

HORNBACH • Bornheim, Rheinland-Pfalz • Home Office möglich

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Hornbachstraße 11, 76879 Bornheim bei Landau Pfalz

ab sofort
Stellen-ID: 153143

Bei HORNBACH hat Verantwortung Tradition. Um den reibungslosen und nachhaltigen Betrieb unserer europaweit über 170 Märkte, Logistikzentren und Verwaltungen sicherzustellen, braucht es rechtssichere Standards und einheitliche Abläufe – kurzum: ein Wertstoff- und Abfallmanagement, das funktioniert. Gemeinsam mit unserem Team Qualitätsmanagement/Umwelt gestaltest Du Lösungen, die Verantwortung greifbar machen!

Das sind Deine Aufgaben:
  • Entsorgungsmanagement: Als Koordinator Wertstoff- und Abfallmanagement (gn) laufen bei Dir alle Fäden zusammen, wenn es um die Steuerung von Dienstleistern, die Sicherstellung einer gesetzeskonformen Entsorgung und die Optimierung von Standards im Bereich Abfall- und Kreislaufwirtschaft geht.
  • Partnermanagement: Du wirkst an nationalen und internationalen Ausschreibungen mit und sorgst für eine zielgerichtete Bewertung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Entsorgungspartner – pragmatisch, effizient und auf Basis von Leistung, Qualität und Kosten.
  • Steuerung & Weiterentwicklung: Neben der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Standards und Prozesse übernimmst Du die fachliche Betreuung unseres Recyclingportals – von der Schnittstellenkoordinierung bis hin zur Optimierung von Strukturen und Abläufen.
  • Analyse & Beratung: Nicht zuletzt verantwortest Du die Erstellung, Analyse und Aufbereitung abfallbezogener KPIs und Reportings (z. B. CSRD) und stehst unserem Team als Ansprechpartner zur Seite.
Das bringst Du mit:
  • Qualifikation: Du hast Deine Ausbildung - idealerweise zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Bereich - oder ein Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Abfallwirtschaft, Umwelt- und Entsorgungstechnik oder Nachhaltigkeitsmanagement erfolgreich abgeschlossen.
  • Know-how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen und konntest Dein Wissen bereits im Abfall- und Wertstoffmanagement in die Praxis umsetzen.
  • Kommunikationsstärke: Du lässt nicht nur Zahlen, Daten und Fakten sprechen, sondern überzeugst durch souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch – im Rahmen vielfältiger Projekte über alle Ebenen und Fachbereiche hinweg.
  • Macher-Mentalität: Dein persönlicher Werkzeugkasten enthält neben Deiner prozessorientierten Arbeitsweise und Deiner hohen IT-Affinität eine ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie eine große Portion Herzblut für nachhaltige Entsorgungslösungen? Dann mach‘ es zu Deinem Projekt!

Unsere Highlights für Dich

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Kantine

Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.

Mach Dich bereit für Deinen ganz eigenen #YippiejajaYippieYippieYeah Moment

Dein erster Tag bei HORNBACH
Dein erster Tag bei HORNBACH

Wille pflastert Wege!

Deine Karriere wird unser Projekt werden. Der Hauptakteur dabei? Du! Wir zeigen Dir hier, wie Du Dich weiterentwickeln kannst und welche Karrierewege machbar sind. In Deiner neuen Funktion arbeitest Du mit vielen spannenden Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Anna Krall
Anna Krall
Leitung Corporate Social Responsibility, seit 2012 bei HORNBACH

"Es sind die Menschen bei HORNBACH und unser Miteinander, das dieses Unternehmen zu etwas ganz besonderem für mich macht. Wir arbeiten gemeinsam an der nachhaltigen Zukunftsfähigkeit von HORNBACH und ringen manchmal auch um den für uns richtigen Weg - wohlwollend und mit Herzblut."

 

Bisherige Stationen bei HORNBACH

  • Vorstandsassistenz bei Albrecht Hornbach
  • Public Relations-Referentin und Corporate Social Responsibility Sprecherin
  • Leitung Corporate Social Responsibility
Martin Wuttke
Martin Wuttke
Leiter Service Konzern, seit 1996 bei HORNBACH

„Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein.“ Bei Hornbach ist ALLES möglich. Man braucht nur HERZBLUT, WILLE und STOLZ!

 

Bisherige Stationen bei HORNBACH

  • Azubi Kaufmann im Einzelhandel
  • Teilbereichsleiter im Markt Fredersdorf Vogelsdorf
  • Merchantassistent 
  • Juniormerchant 
  • Merchant (inkl. stellvertretender Einkaufsleiter)
  • Bereichseinkaufsleiter 
  • Leiter Service Deutschland 
  • Leiter Service Konzern
Steffen Wiegerling
Steffen Wiegerling
Asset Manager Immobilien, seit 2015 bei HORNBACH

"Wo ein Wille, da ein Weg! – Viele Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen, die man ergreifen kann, wenn man will!"

 

Bisherige Stationen bei HORNBACH

  • Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann
  • Duales Studium zum Bachelor of Arts BWL-Handel
  • Back Office Manager Immobilienentwicklung
  • Berufsbegleitender Doppelabschluss - Master MBA Management & Real Estate sowie Diplom Immobilienökonom
  • Asset Manager Immobilien

Einblicke

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Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1. Deine Bewerbung
1. Deine Bewerbung

Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Nach Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen geben wir Dir zeitnah Rückmeldung.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Ein erstes Kennenlernen findet per Videocall statt. Im zweiten Schritt laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch in die HORNBACH Zentrale ein.

4. Entscheidung
4. Entscheidung

Passen wir zueinander senden wir Dir zeitnah Deine Vertragsunterlagen zu.

5. Willkommen bei HORNBACH
5. Willkommen bei HORNBACH

Du bist nun offizielles Mitglied im HORNBACH Team und erhältst eine auf Dich zugeschnittene Einarbeitung.

Du hast Fragen? Wir sind für Dich da!
Konstantin Voß

Konstantin Voß

 

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