SAP SuccessFactors Operations Consultant (gn) Employee Central

HORNBACH • Bornheim, Rheinland-Pfalz • Home Office möglich

Vollzeit
Teilzeit

Hornbachstraße 11, 76879 Bornheim bei Landau Pfalz

ab sofort

Stellen-ID: 149896

Knapp 25.000 Mitarbeiter in 9 verschiedenen Ländern sind unsere internen Kunden. Wir sind ein agil aufgestelltes Team, das mit Erfahrung, Herzblut und viel Spaß an der Arbeit den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Plattformen konzernweit vorantreibt. Die Zukunft hierbei ist die cloudbasierte HRIS-Software SAP SuccessFactors Employee Central, die uns hilft, die HR-Kernprozesse neu zu definieren und zu gestalten.  

Das sind Deine Aufgaben:

Betrieb und Wartung des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central.
Unterstützung bei der Implementierung neuer Funktionen und Updates.
Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender.
Fehleranalyse und -behebung sowie Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support.
Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten.
Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Landesgesellschaften.

Das bringst Du mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der Betreuung und Implementierung von SAP SuccessFactors, insbesondere in dem Modul Employee Central.
Erfahrung in der Durchführung von Releasewechseln.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Highlights für Dich

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Kantine

Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.

Mach Dich bereit für Deinen ganz eigenen #YippiejajaYippieYippieYeah Moment

Dein erster Tag bei HORNBACH

Wille pflastert Wege!

Deine Karriere wird unser Projekt werden. Der Hauptakteur dabei? Du! Wir zeigen Dir hier, wie Du Dich weiterentwickeln kannst und welche Karrierewege machbar sind. In Deiner neuen Funktion arbeitest Du mit vielen spannenden Kolleginnen und Kollegen zusammen.

"HORNBACH ist ein wertschätzender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Die Unternehmenskultur ist geprägt von offenem Dialog, Respekt und der Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln."

Bisherige Stationen bei HORNBACH

Duales Studium BWL/Handel
Kommissarischer Assistent Manager
Assistent Manager
Controller
Referent HR Projekte & Prozesse

„Was das Arbeiten bei HORNBACH für mich besonders macht, ist, dass Status keine Rolle spielt und wir alle das gleiche Ziel verfolgen. Nämlich das Unternehmen von einer Generation in die nächste zu übertragen und es im Wettbewerb immer weiter voranzutreiben.“

Bisherige Stationen bei HORNBACH

Referentin Personalcontrolling& -prozesse
Referentin Recruiting & Talent Management
Referentin HR Personalpolitik & Grundsatzfragen
Referentin HR Recruiting & Mitarbeitergewinnung/ Talent Acquisition
Referentin HR Ausbildung & Studium

"Ich arbeite gerne bei HORNBACH, weil mir ständig neue, großartige Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten werden. Jede neue Herausforderung bringt mich beruflich und persönlich weiter.“

Bisherige Stationen bei HORNBACH