Abteilungsleiter Logistik (gn)

HORNBACH • Castrop-Rauxel

Vollzeit

Rapensweg 187, 44581 Castrop Rauxel

ab sofort

Stellen-ID: 155775

Warenfluss, Teamgeist und Verantwortung – dafür steht unsere Logistik in Castrop-Rauxel. In unserem Logistikzentrum leitest Du als Abteilungsleiter Logistik (gn) ein Team von ca. 20 Mitarbeitern und verantwortest unsere logistischen Abläufe vom Lieferanten bis zum Markt. Gestalte mit uns die Logistik bei HORNBACH!

Das sind Deine Aufgaben:

Führung: Du übernimmst die disziplinarische Leitung Deines Teams und verantwortest die effiziente Personalsteuerung in Deinem Verantwortungsbereich.
Prozessoptimierung: Du erkennst Verbesserungspotenziale im Warenfluss und implementierst Lösungen zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
Kennzahlensteuerung: Du nutzt KPIs, um operative Abläufe transparent zu steuern, Abweichungen zu analysieren und Zielerreichungen zu sichern.
Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Gruppenleitern, dem Standortleiter und weiteren Schnittstellenbereichen zusammen, um reibungslose Abläufe zu garantieren.

Das bringst Du mit:

Qualifikation: Du hast Dein Studium, idealerweise im Bereich Spedition, Transport und Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- oder Handelsumfeld und erste disziplinarische Führungsverantwortung.
Analysefähigkeit: Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen sowie der Ableitung geeigneter Maßnahmen nach den Prinzipien des Lean Managements.
Persönlichkeit: Kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und motivierend – Du führst Dein Team auf Augenhöhe und mit klarer Orientierung? Dann mach es zu Deinem Projekt!

Unsere Highlights für Dich

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und weil wir langfristige Zusammenarbeit schätzen, dürfen sich unsere Mitarbeiter ab einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren über ein Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes freuen.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

Jobrad

Fit in den Tag starten, auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit? Mit dem Jobrad-Programm haben HORNBACH Mitarbeiter die Möglichkeit, ihr individuelles Wunschrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Bei der Auswahl des optimalen Fahrrads stehen unseren Mitarbeitern mehr als 5.000 kooperierende Jobrad-Fachhandelspartner deutschlandweit sowie Online-Händler zur Verfügung.

Deutschlandticket

Kostengünstig quer durch Deutschland. Mit dem Deutschlandticket bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, das Angebot öffentlicher Verkehrsmittel vergünstigt für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeitsstätte oder private Zwecke zu nutzen.

Gutscheinkarte für Mitarbeiter

HORNBACH bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, einen Teil des monatlichen Bruttogehalts steuerfrei auf die Gutscheinkarte zu laden. Mit der Gutscheinkarte können deutschlandweit Einkäufe im kompletten HORNBACH Sortiment getätigt werden – sowohl online als auch stationär.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Wille pflastert Wege!

"Bei Hornbach bieten wir sowohl Berufseinsteigern als auch erfahrenen Fachkräften die Möglichkeit, Großes zu erreichen. Wir fördern Eigeninitiative und bieten Gestaltungsfreiheiten für Menschen, die etwas bewegen wollen. Bei uns sind alle willkommen, die im Team Anpacken“

Bisherige Stationen bei HORNBACH: