Assistenz Logistik (gn)

HORNBACH • Castrop-Rauxel

Vollzeit

Rapensweg 187, 44581 Castrop Rauxel

ab sofort

Stellen-ID: 155772

Warenfluss, Organisation und Teamgeist – dafür steht unsere Logistik in Castrop-Rauxel. In unserem Logistikzentrum hältst Du als Assistenz Logistik (gn) unseren Führungskräften den Rücken frei, koordinierst Abläufe und unterstützt bei der Weiterentwicklung des Standorts. Gestalte mit uns die Logistik bei HORNBACH!

Das sind Deine Aufgaben:

Assistenz: Du unterstützt die Führungskräfte unseres Logistikzentrums Castrop-Rauxel im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass logistische Abläufe reibungslos funktionieren.
Organisation: Du übernimmst administrative Aufgaben, pflegst Kennzahlen und stellst Berichte zur Analyse und Optimierung der Logistikprozesse bereit.
Führung: Du koordinierst bei Bedarf das Team fachlich und stellst sicher, dass operative Prozesse effizient und zielgerichtet ablaufen.
Digitalisierung: Du treibst die Weiterentwicklung des Shopfloor-Managements voran und modernisierst administrative Prozesse durch digitale Lösungen.
Projektarbeit: Du gestaltest unsere standortbezogenen Projekte aktiv mit, strukturierst Aufgaben von der Planung bis zur Umsetzung und steuerst laufende Projekte durch gezieltes Projekttracking.

Das bringst Du mit:

Qualifikation: Du hast ein Studium (z.B. BWL, Logistik) oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über erste Berufserfahrung im Logistikumfeld.
Analysefähigkeit: Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest souverän mit Kennzahlen, PowerBI und Excel.
IT-Skills: Du bist routiniert in der Anwendung von MS Office und hast Erfahrung in der Nutzung von KI-gestützten Arbeitsmethoden.
Kommunikationsstärke: Du verstehst es mit unterschiedlichen Ansprechpartnern professionell und auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Eigeninitiative: Du bringst Interesse am Projektmanagement mit, um eigene Projekte am Standort zu übernehmen.

Unsere Highlights für Dich

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und weil wir langfristige Zusammenarbeit schätzen, dürfen sich unsere Mitarbeiter ab einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren über ein Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes freuen.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

Jobrad

Fit in den Tag starten, auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit? Mit dem Jobrad-Programm haben HORNBACH Mitarbeiter die Möglichkeit, ihr individuelles Wunschrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Bei der Auswahl des optimalen Fahrrads stehen unseren Mitarbeitern mehr als 5.000 kooperierende Jobrad-Fachhandelspartner deutschlandweit sowie Online-Händler zur Verfügung.

Deutschlandticket

Kostengünstig quer durch Deutschland. Mit dem Deutschlandticket bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, das Angebot öffentlicher Verkehrsmittel vergünstigt für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeitsstätte oder private Zwecke zu nutzen.

Gutscheinkarte für Mitarbeiter

HORNBACH bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, einen Teil des monatlichen Bruttogehalts steuerfrei auf die Gutscheinkarte zu laden. Mit der Gutscheinkarte können deutschlandweit Einkäufe im kompletten HORNBACH Sortiment getätigt werden – sowohl online als auch stationär.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Wille pflastert Wege!

"Bei Hornbach bieten wir sowohl Berufseinsteigern als auch erfahrenen Fachkräften die Möglichkeit, Großes zu erreichen. Wir fördern Eigeninitiative und bieten Gestaltungsfreiheiten für Menschen, die etwas bewegen wollen. Bei uns sind alle willkommen, die im Team Anpacken“

Bisherige Stationen bei HORNBACH: