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Koordinator Export (gn)
HORNBACH • Essingen, Pfalz
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Vollzeit
Essingen, Pfalz
Hier kannst Du etwas bewegen! Der Warenfluss ist die Lebensader eines Handelsunternehmens. Egal, woher die Ware kommt, egal, wohin die Ware geht – das Supply Chain Management plant und steuert die globale Lieferkette vom Lieferanten bis zum Markt.
Das sind Deine Aufgaben:-
Als Koordinator Export (gn) bei HORNBACH bist Du Ansprechpartner für den entsprechenden Aufgabenbereich gegenüber internen und externen Stellen und unterstützt die internen Fachbereiche in zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen.
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Mithilfe definierter KPIs behältst Du die Dienstleiter im Auge und leitest die passenden Maßnahmen ab.
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Prozesskoordination und -optimierung, Schulungen neuer Mitarbeiter, Vorbereitung von Audits in Zusammenarbeit mit den betroffenen Behörden runden Deinen Arbeitsbereich ab.
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Deine kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Spedition- und Logistikdienstleistungen hast Du erfolgreich abgeschlossen und im Anschluss mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Import-/Exportabwicklung gesammelt.
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Du agierst sorgfältig, genau und selbstständig und bist in der Lage, auch komplexe Sachverhalte strukturiert und zuverlässig zu bearbeiten.
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Sowohl mit Speditionen als auch Zollbehörden kannst Du gleichzeitig diplomatisch, zielorientiert und durchsetzungsstark kommunizieren.
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Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, dazu idealerweise in ASSIST 4 und SAP R/3 WMS, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Unsere Highlights für Dich
Arbeitszeit nach Maß
Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Diese Benefits erwarten Dich außerdem…
Erfolgsbeteiligung
Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.
HORNBACH Rente
Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.
Jobrad
Fit in den Tag starten, auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit? Mit dem Jobrad-Programm haben HORNBACH Mitarbeiter die Möglichkeit, ihr individuelles Wunschrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Bei der Auswahl des optimalen Fahrrads stehen unseren Mitarbeitern mehr als 5.000 kooperierende Jobrad-Fachhandelspartner deutschlandweit sowie Online-Händler zur Verfügung.
Deutschlandticket
Kostengünstig quer durch Deutschland. Mit dem Deutschlandticket bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, das Angebot öffentlicher Verkehrsmittel vergünstigt für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeitsstätte oder private Zwecke zu nutzen.
Gutscheinkarte für Mitarbeiter
HORNBACH bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, einen Teil des monatlichen Bruttogehalts steuerfrei auf die Gutscheinkarte zu laden. Mit der Gutscheinkarte können deutschlandweit Einkäufe im kompletten HORNBACH Sortiment getätigt werden – sowohl online als auch stationär.
HORNBACH Mastercard
HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.
Wille pflastert Wege!
Unser Bewerbungsprozess im Überblick
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Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
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Nach Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen geben wir Dir zeitnah Rückmeldung.
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Ein erstes Kennenlernen findet per Videocall statt. Im zweiten Schritt laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch in die HORNBACH Zentrale ein.
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Passen wir zueinander senden wir Dir zeitnah Deine Vertragsunterlagen zu.
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Du bist nun offizielles Mitglied im HORNBACH Team und erhältst eine auf Dich zugeschnittene Einarbeitung.