Bereichsleiter / Stellvertretender Marktleiter / Leiter (gn)

HORNBACH • Frankfurt am Main

  • Vollzeit

Hanauer Landstraße 477, 60386 Frankfurt

ab sofort
Stellen-ID: 147918

Unsere Märkte sind Erlebnisparks für Projektheimwerker mit Leidenschaft und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Du als Stellvertretender Marktleiter steuerst alle Prozesse in Deinem Markt, bist Ansprechpartner für unsere Kunden, Impulsgeber für Deine Mitarbeiter und vertrauter Berater für den Marktleiter. Für diese Position wären Erfahrungen als Abteilungsleiter, Teamleiter, Gruppenleiter oder Filialeiter von Vorteil.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Mit dem richtigen Fundament: Ein attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.
  • Denn wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
  • Mit Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
  • Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.

Das wünschen wir uns und unsere Kundinnen und Kunden von Dir:

  • Mit Herzblut bei der Sache! Verkaufen ist für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft. Du hast die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel und bist in der Lage Deinen Markt auch aus Kundensicht zu betrachten.
  • Mit gutem Beispiel voran gehen! Als rechte Hand des Marktleiters übernimmst Du von Anfang an Führungsaufgaben und bist sowohl fachlich als auch disziplinarisch für Dein Team verantwortlich.
  • Die Flexibilität in Person! Verkauf, Mitarbeiterführung, Personalkostenmanagement und Prozessmanagement gehören zum Daily Business.
  • Der Blick für das große Ganze! Du treibst die verkaufsfördernden Maßnahmen ebenso wie das standortspezifische Marketing voran und setzt dies mit Deinem Team auf der Fläche um.

Unsere Highlights für Dich

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

Deutschlandticket

Kostengünstig quer durch Deutschland. Mit dem Deutschlandticket bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, das Angebot öffentlicher Verkehrsmittel vergünstigt für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeitsstätte oder private Zwecke zu nutzen.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

Gutscheinkarte für Mitarbeiter

HORNBACH bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, einen Teil des monatlichen Bruttogehalts steuerfrei auf die Gutscheinkarte zu laden. Mit der Gutscheinkarte können deutschlandweit Einkäufe im kompletten HORNBACH Sortiment getätigt werden – sowohl online als auch stationär.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Dein Ansprechpartner
Philipp Braun

Philipp Braun

 

Wille pflastert Wege!

Fabian Knieper
Fabian Knieper
Marktleiter, seit 2017 bei HORNBACH

"HORNBACH ist trotz seiner Größe und Bekanntheit ein sehr bodenständiger und sozialer Arbeitgeber, bei dem jeder seine Fähigkeiten und Neigungen einsetzen kann. Genau das ist mir bei meiner Arbeit sehr wichtig, dass ich viel gestalten und mein hohes Maß an Zielstrebigkeit ausleben kann. Kombiniert mit der hohen Verantwortung, passt das alles perfekt zu meiner Tätigkeit als Marktmanager."

Bisherige Stationen bei HORNBACH

  • Teamleiter
  • Bereichsleiter
  • Marktleiter

Unser Bewerbungsprozess im Überblick

1. Deine Bewerbung
1. Deine Bewerbung

Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Nach Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen geben wir Dir zeitnah Rückmeldung.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Ein erstes Kennenlernen findet per Telefon-Interview statt. Im zweiten Schritt laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch in deinen HORNBACH Markt ein.

4. Entscheidung
4. Entscheidung

Passen wir zueinander senden wir Dir zeitnah Deine Vertragsunterlagen zu.

5. Willkommen bei HORNBACH
5. Willkommen bei HORNBACH

Du bist nun offizielles Mitglied im HORNBACH Team und erhältst eine auf Dich zugeschnittene Einarbeitung.

Einblicke

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