Active Sourcer / Talent Scout (gn) Konzernrecruiting
HORNBACH • Bornheim, Rheinland-Pfalz • Home Office möglich
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Vollzeit
Hornbachstraße 11, 76879 Bornheim bei Landau Pfalz
Gemeinsam finden wir die Menschen, die zu HORNBACH passen. Du brennst dafür, Talente aufzuspüren, bevor andere sie sehen? Du möchtest im Konzernrecruiting echte Impact-Rollen besetzen und unsere Teams mit genau den Menschen verstärken, die HORNBACH weiterbringen? Dann komm zu uns ins Konzernrecruiting und werde Teil eines starken Miteinanders.
Das sind Deine Aufgaben:
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Talent Scouting: Du identifizierst passende Kandidat*innen über verschiedene Active-Sourcing-Kanäle und baust zielgruppenspezifische Talentpools auf.
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Direktansprache: Du führst professionelle, wertschätzende Ansprachen durch und überzeugst Talente für HORNBACH.
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Marktrecherche: Du analysierst relevante Arbeitsmärkte, definierst Suchstrategien und beobachtest Trends.
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Kampagnensteuerung: Du setzt Sourcing-Kampagnen auf, optimierst sie und nutzt dabei moderne Tools und Plattformen.
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Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Konzernrecruiting und Fachbereichen zusammen, um Anforderungsprofile und Suchstrategien abzustimmen.
Das bringst Du mit:
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Recruiting-Power: Du hast erste Erfahrung im Active Sourcing oder Recruiting – idealerweise in einem größeren Unternehmensumfeld.
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Kommunikationsstärke: Du triffst den richtigen Ton, begeisterst Menschen und baust schnell Vertrauen auf.
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Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch beherrscht Du fließend.
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Recherche-Skills: Du findest Talente auch dort, wo andere längst aufgegeben haben.
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Tool-Affinität: LinkedIn Recruiter, XING TalentManager oder andere Suchplattformen sind für Dich tägliches Handwerkszeug.
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Hands-on-Mentalität: Du gehst Themen pragmatisch an und hast Spaß daran, Dinge weiterzuentwickeln.
Unsere Highlights für Dich
Erfolgsbeteiligung
Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.
Arbeitszeit nach Maß
Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.
Diese Benefits erwarten Dich außerdem…
Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland
Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Belegschaftsaktien
HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.
HORNBACH Rente
Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.
HORNBACH Mastercard
HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.
Kantine
Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.
Mach Dich bereit für Deinen ganz eigenen #YippiejajaYippieYippieYeah Moment
Wille pflastert Wege!
Deine Karriere wird unser Projekt werden. Der Hauptakteur dabei? Du! Wir zeigen Dir hier, wie Du Dich weiterentwickeln kannst und welche Karrierewege machbar sind. In Deiner neuen Funktion arbeitest Du mit vielen spannenden Kolleginnen und Kollegen zusammen.
"HORNBACH ist ein wertschätzender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Die Unternehmenskultur ist geprägt von offenem Dialog, Respekt und der Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln."
Bisherige Stationen bei HORNBACH
- Duales Studium BWL/Handel
- Kommissarischer Assistent Manager
- Assistent Manager
- Controller
- Referent HR Projekte & Prozesse
„Was das Arbeiten bei HORNBACH für mich besonders macht, ist, dass Status keine Rolle spielt und wir alle das gleiche Ziel verfolgen. Nämlich das Unternehmen von einer Generation in die nächste zu übertragen und es im Wettbewerb immer weiter voranzutreiben.“
Bisherige Stationen bei HORNBACH
- Referentin Personalcontrolling& -prozesse
- Referentin Recruiting & Talent Management
- Referentin HR Personalpolitik & Grundsatzfragen
- Referentin HR Recruiting & Mitarbeitergewinnung/ Talent Acquisition
- Referentin HR Ausbildung & Studium
"Ich arbeite gerne bei HORNBACH, weil mir ständig neue, großartige Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten werden. Jede neue Herausforderung bringt mich beruflich und persönlich weiter.“
Bisherige Stationen bei HORNBACH
- Assistentin Leiter Logistikzentren & Logistik Projektmanagement
- Gruppenleiterin Logistikzentrum Essingen
- HR Referentin Führungskräfteentwicklung
- HR Business Partnerin
- Leiterin Mitarbeitergewinnung und -betreuung
Einblicke
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
Nach Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen geben wir Dir zeitnah Rückmeldung.
Ein erstes Kennenlernen findet per Videocall statt. Im zweiten Schritt laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch in die HORNBACH Zentrale ein.
Passen wir zueinander senden wir Dir zeitnah Deine Vertragsunterlagen zu.
Du bist nun offizielles Mitglied im HORNBACH Team und erhältst eine auf Dich zugeschnittene Einarbeitung.
