Controller (gn) im Bereich Sortiments Performance

HORNBACH • Bornheim, Rheinland-Pfalz • Home Office möglich

Vollzeit
Teilzeit

Bornheim, Rheinland-Pfalz

ab sofort

Stellen-ID: 148942

Als international agierender Konzern kann die HORNBACH Baumarkt AG, mit über 24.000 Mitarbeitern, auf einen steigenden Unternehmenserfolg in den letzten Jahren zurückblicken. Aufgrund dieses Wachstums und den damit verbundenen Herausforderungen auf dem Gebiet des Controllings suchen wir Sie!

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Controller (gn) im Konzerncontrolling verantworten Sie die Sortiments-Performance und analysieren dazu die Performance unserer Verkaufskanäle, Produkte und Lieferanten sowie der laufenden Innovationen in unseren Märkten.
Sie bereiten selbständig Auswertungen und Entscheidungsvorlagen vor, präsentieren diese vor den Auftraggebern und stehen unserem operative Management bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen als Sparring Partner zur Seite.
Sie monitoren das konzernweite Working Capital und prüfen die Entwicklung wichtiger KPI’s mittels systematischer Datenanalyse sowie Data-Mining.
Bei abteilungsübergreifende Projekte, z.B. im Rahmen der unternehmensweiten Digitalisierung (S/4 HANA, DWC/SAC) sind Sie mittendrin statt nur dabei.
Weiterhin arbeiten Sie bei den Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Planung und dem Forecast mit und verantworten die Weiterentwicklung des Berichtswesens.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling / Business Analytics und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrungen in diesem Gebiet sammeln.
Ihr hohes analytisches Denkvermögen und Ihr sicheres Auftreten lassen Sie komplexe Sachverhalte vor Gruppen und auch hierarchieübergreifend mühelos darstellen.
Sie haben bereits Erfahrungen in der Erstellung und Automatisierung von Reports und Dashboards mit BI-Tools (z.B. PowerBI oder SAP SAC) sammeln können.
Grundlegende Kenntnisse in SAP FI-CO (idealerweise S/4 HANA ) und sehr gute MS-Office Kenntnisse, vor allem in Excel und PowerPoint, sind ebenfalls vorhanden.
Sie bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise mit ein, haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Motivation Hornbach im Team nach vorne zu bringen.

Unsere Highlights für Dich

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Kantine

Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.

Dein Ansprechpartner