Projektmanager Payment Solutions (gn)

HORNBACH • Bornheim, Rheinland-Pfalz • Home Office möglich

Vollzeit

Bornheim, Rheinland-Pfalz

ab sofort

Stellen-ID: 148970

Als einer der führenden Anbieter im DIY- und Baumarktsektor wissen wir, wie wichtig es ist, unseren Kunden innovative und flexible Lösungen zu bieten. Wir stehen vor der spannenden Herausforderung, Zahlungsprozesse kontinuierlich zu optimieren und den wachsenden Anforderungen eines digitalen und kundenzentrierten Handelsumfelds gerecht zu werden. Wenn du Spaß daran hast, wegweisende Projekte zu leiten, moderne Zahlungslösungen zu entwickeln, zu implementieren und Prozesse aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig!

Das sind Deine Aufgaben:

Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von Kunden-Zahlungslösungen in unserem Webshop und Marktplatz.
Implementierung: Einführung und Integration neuer Bezahl-Lösungen in die bestehende technische Infrastruktur.
Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Tech, Finanzwesen, Operative) sowie externen Partnern, um innovative und effiziente Zahlungslösungen einzubinden.
Prozessoptimierung: Analyse bestehender Zahlungsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit.
Berichterstattung: Erstellung von regelmäßigen Berichten und Präsentationen für das Management.

Das bringst Du mit:

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payment (Kundenzahlungen), idealerweise im Projektmanagement, Produktmanagement oder vergleichbar.
IT-Affinität: Ausgeprägtes Interesse und Verständnis für IT-Systeme und -Prozesse.
Analytische Fähigkeiten: Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Teamfähigkeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen und interdisziplinären Teams.

Unsere Highlights für Dich

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Kantine

Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.

Dein Ansprechpartner