Junior Business Partner - Bezahlen / POS / Kasse (gn)

HORNBACH • Bornheim, Rheinland-Pfalz • Home Office möglich

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Hornbachstraße 11, 76879 Bornheim bei Landau Pfalz

ab sofort

Stellen-ID: 149840

Als einer der größten Bau- und Gartenmärkte Europas möchte HORNBACH seine Kunden nicht nur mit erstklassigem Fachpersonal, hochwertigen Produkten und unschlagbaren Tiefpreisen begeistern. Jedes kleinste Detail macht einen HORNBACH Besuch zu einem Erlebnis! Getrieben von der Aufgabe, unseren Kunden das Einkaufen bequemer und unseren Märkten das Verkaufen einfacher zu machen, sorgen wir – das Team Marktprozesse Kunde – mit innovativen Konzepten und modernen Technologien für ein reibungsloses Einkaufserlebnis – für unsere Kunden im Markt als auch im Webshop.

Das sind Deine Aufgaben:

Prozessoptimierung: Als Junior Business Partner (gn) unterstützt Du uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung (KVP) unserer Bezahlprozesse und -systeme, wie z. B. für die Warenrücknahme im Markt, das Self-Scanning oder den Self-Checkout.
Von der Idee bis zum Rollout: Du analysierst Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passende Lösungen, die Du in enger Abstimmung mit dem Team durch Tests und Pilotierungen zur Rolloutreife führst.
Kommunikation: Du stellst zielgerichtete Informationen für unsere Märkte im jeweils geeigneten Medium zusammen und sorgst für eine regelmäßige Kommunikation mit unseren Märkten in allen Regionen.
Beratung: Nicht zuletzt stehst Du unseren Märkten als kompetenter Ansprechpartner rund um die Themen Marktprozesse und „Bezahlen“ zur Seite.

Das bringst Du mit:

Qualifikation: Du hast Dein (betriebs-)wirtschaftliches oder technisches Studium kürzlich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung, idealerweise im Handelsumfeld.
Prozesskenntnisse: Du konntest bereits erste Erfahrung in der Prozessentwicklung und -verbesserung sammeln und hast Lust, Deine Kenntnisse in der Gestaltung kanalübergreifender Bezahlprozesse (online/offline) bei uns einzubringen.
Tech-Affinität: Mit gängigen M365- und SAP-Anwendungen gehst Du sicher um.
Macher-Mentalität: Dein persönlicher Werkzeugkasten enthält neben Deiner Flexibilität und Kommunikationsstärke die nötige Offenheit für Veränderungen, um unsere Bezahlprozesse zukunftsgerichtet mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Unsere Highlights für Dich

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Kantine

Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.

Dein Ansprechpartner