Mitarbeiter Empfang (gn) in Teilzeit 20 Std./Woche, befristet auf 12 Monate
HORNBACH • Bornheim, Rheinland-Pfalz • Home Office nicht möglich
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Teilzeit
Hornbachstraße 11, 76879 Bornheim bei Landau Pfalz
Der erste Eindruck zählt! Mit Herzblut und einem Lächeln auf den Lippen sind wir am Empfang der erste Anlaufpunkt für Besucher und Mitarbeiter unserer Zentrale und heißen unsere Gäste herzlich willkommen.
Das sind Deine Aufgaben:- Front Office: Als Mitarbeiter Empfang (gn) bist Du die Stimme, das Lächeln und die erste Anlaufstelle in der HORNBACH Zentralverwaltung. Von der Begrüßung bis zur Verabschiedung stehst Du unseren Besuchern mit hilfsbereiten Auskünften und Informationen für einen angenehmen Aufenthalt zur Seite.
- Verwaltung & Vermittlung: Neben der Erstellung von Tagesausweisen und der Verwaltung unseres Zutrittkontrollsystems übernimmst Du eingehende Anrufe und leitest diese freundlich und kompetent an die zuständigen Stellen weiter.
- Fuhrparkmanagement: Von der Verwaltung unserer Poolfahrzeuge und Dienstwagen bis zur Planung und Koordination von Wartungen und Reparaturen sorgst Du für reibungslose Abläufe.
- Steuerung & Betreuung: Nicht zuletzt verantwortest Du die Kassenauszahlung bei Mitarbeiterauslagen, steuerst unseren Bewachungsdienstleister und stehst Besuchern, Mitarbeitern und unserem Team mit Rat und Tat zur Seite.
- Qualifikation: Wichtiger als Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Bereich Büromanagement oder einem vergleichbaren Hospitality- oder Dienstleistungsberuf – sind uns Dein sympathisches Auftreten sowie Deine Offenheit im Umgang mit anderen Menschen.
- Sicheres Auftreten: Mit Übersicht und Organisationstalent lässt Du Dich auch in hektischen Situationen nicht aus der Ruhe bringen und agierst souverän, hilfsbereit und freundlich.
- Know-how: Der sichere Umgang mit gängigen M365-Anwendungen ist für Dich genauso selbstverständlich wie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Herzblut: Dein Werkzeugkasten enthält neben Deinem Kommunikationstalent sowie einer ordentlichen Portion Gastfreundschaft und Serviceorientierung die zeitliche Flexibilität im Rahmen eines rollierenden Schichtmodells (Arbeitszeiten zwischen 07:30 Uhr und 18:00 Uhr)? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Unsere Highlights für Dich
Erfolgsbeteiligung
Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.
Arbeitszeit nach Maß
Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.
Diese Benefits erwarten Dich außerdem…
Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland
Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Belegschaftsaktien
HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.
HORNBACH Rente
Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.
HORNBACH Mastercard
HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.
Kantine
Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.
Mach Dich bereit für Deinen ganz eigenen #YippiejajaYippieYippieYeah Moment
Wille pflastert Wege!
Deine Karriere wird unser Projekt werden. Der Hauptakteur dabei? Du! Wir zeigen Dir hier, wie Du Dich weiterentwickeln kannst und welche Karrierewege machbar sind. In Deiner neuen Funktion arbeitest Du mit vielen spannenden Kolleginnen und Kollegen zusammen.
"HORNBACH ist ein wertschätzender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Die Unternehmenskultur ist geprägt von offenem Dialog, Respekt und der Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln."
Bisherige Stationen bei HORNBACH
- Duales Studium BWL/Handel
- Kommissarischer Assistent Manager
- Assistent Manager
- Controller
- Referent HR Projekte & Prozesse
„Was das Arbeiten bei HORNBACH für mich besonders macht, ist, dass Status keine Rolle spielt und wir alle das gleiche Ziel verfolgen. Nämlich das Unternehmen von einer Generation in die nächste zu übertragen und es im Wettbewerb immer weiter voranzutreiben.“
Bisherige Stationen bei HORNBACH
- Referentin Personalcontrolling& -prozesse
- Referentin Recruiting & Talent Management
- Referentin HR Personalpolitik & Grundsatzfragen
- Referentin HR Recruiting & Mitarbeitergewinnung/ Talent Acquisition
- Referentin HR Ausbildung & Studium
"HORNBACH als ein pfälzisches Unternehmen hat stets den Spagat zwischen Großkonzern und Familienunternehmen gut gemeistert. Dadurch gestaltet sich die Arbeit sehr persönlich, abwechslungsreich und bietet viel Freiraum für die persönliche Weiterentwicklung."
Bisherige Stationen bei HORNBACH
- Trainee für Prozess- und Organisationsentwicklung
- HornbachPlus-Moderator und Prozesseigner Hornbach Handwerkergilde
- Teilprojektleiter Bau
- Projektleiter international für Neu-/ Umbauten
- Bereichsleiter Marktplanung & Bau
"Ich arbeite gerne bei HORNBACH, weil mir ständig neue, großartige Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten werden. Jede neue Herausforderung bringt mich beruflich und persönlich weiter.“
Bisherige Stationen bei HORNBACH
- Assistentin Leiter Logistikzentren & Logistik Projektmanagement
- Gruppenleiterin Logistikzentrum Essingen
- HR Referentin Führungskräfteentwicklung
- HR Business Partnerin
- Leiterin Mitarbeitergewinnung und -betreuung
Einblicke
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
Nach Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen geben wir Dir zeitnah Rückmeldung.
Ein erstes Kennenlernen findet per Videocall statt. Im zweiten Schritt laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch in die HORNBACH Zentrale ein.
Passen wir zueinander senden wir Dir zeitnah Deine Vertragsunterlagen zu.
Du bist nun offizielles Mitglied im HORNBACH Team und erhältst eine auf Dich zugeschnittene Einarbeitung.
