Ausblick mit Weitblick. Im Standortentwicklungsteam bei HORNBACH identifizieren wir strategisch wichtige Standorte für neue Märkte und optimieren bestehende Filialen. Wir analysieren Marktpotenziale und entwickeln Konzepte, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Wir kümmern uns um die Planung und Durchführung von Bauprojekten sowie die Koordination mit externen Partnern. Durch unsere Aufgaben tragen wir dazu bei, dass HORNBACH kontinuierlich wächst und unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis im Gedächtnis bleibt.
Standortentwicklung
Über den Bereich
Offene Jobs
Bauprojektleiter (gn)
HORNBACH
Bornheim, Rheinland-Pfalz
Einkäufer (gn)
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Bornheim, Rheinland-Pfalz
Einkäufer Energie Strom / Wärme (gn)
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Bornheim, Rheinland-Pfalz
Modulpate Modulentwicklung (gn)
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Bornheim, Rheinland-Pfalz
Modulplaner International (gn)
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Bornheim, Rheinland-Pfalz
Unsere Highlights für Dich
Erfolgsbeteiligung
Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.
Arbeitszeit nach Maß
Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.
Diese Benefits erwarten Dich außerdem…
Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland
Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Belegschaftsaktien
HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.
HORNBACH Rente
Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.
HORNBACH Mastercard
HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.
Kantine
Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.
Einblicke
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Wille pflastert Wege!
Deine Karriere wird unser Projekt werden. Der Hauptakteur dabei? Du! Wir zeigen Dir hier, wie Du Dich weiterentwickeln kannst und welche Karrierewege machbar sind. In Deiner neuen Funktion arbeitest Du mit vielen spannenden Kolleginnen und Kollegen zusammen.
Christopher Herget
Bereichsleiter Marktplanung & Bau, seit 2007 bei HORNBACH
"HORNBACH als ein pfälzisches Unternehmen hat stets den Spagat zwischen Großkonzern und Familienunternehmen gut gemeistert. Dadurch gestaltet sich die Arbeit sehr persönlich, abwechslungsreich und bietet viel Freiraum für die persönliche Weiterentwicklung."
Bisherige Stationen bei HORNBACH
- Trainee für Prozess- und Organisationsentwicklung
- HornbachPlus-Moderator und Prozesseigner Hornbach Handwerkergilde
- Teilprojektleiter Bau
- Projektleiter international für Neu-/ Umbauten
- Bereichsleiter Marktplanung & Bau
Steffen Wiegerling
Asset Manager Immobilien, seit 2015 bei HORNBACH
"Wo ein Wille, da ein Weg! – Viele Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen, die man ergreifen kann, wenn man will!"
Bisherige Stationen bei HORNBACH
- Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann
- Duales Studium zum Bachelor of Arts BWL-Handel
- Back Office Manager Immobilienentwicklung
- Berufsbegleitender Doppelabschluss - Master MBA Management & Real Estate sowie Diplom Immobilienökonom
- Asset Manager Immobilien
