Projektleiter Markteinrichtung International (gn)

HORNBACH • Bornheim, Rheinland-Pfalz • Home Office möglich

  • Vollzeit

Hornbachstraße 11, 76879 Bornheim bei Landau Pfalz

ab sofort
Stellen-ID: 150055

HORNBACH Märkte sind Erlebnisparks für Projektheimwerker mit Leidenschaft! Um einen Marktbesuch zu einem Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu machen, spielt die Gestaltung der Markteinrichtung nach praktischen, technischen, ästhetischen und wirtschaftlichen Faktoren eine wichtige Rolle. Verantwortlich dafür ist unsere Abteilung Store Development. Und vielleicht auch bald Du!

Das sind Deine Aufgaben:
  • Internationale Einrichtungsprojekte: Als Projektleiter Markteinrichtung International (gn) laufen bei Dir alle Fäden zusammen, wenn es um die Einrichtung von Neubauten, Umbauten und Innovationsprojekten geht.
  • Projektsteuerung: Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Fachabteilungen zusammen und verantwortest die gesamte Projektabwicklung  – von der Grundlagenermittlung, über die Kalkulation und Ablaufplanung bis zur Qualitätssicherung und Budgetüberwachung.
  • Kommunikation und Koordination: Als zentraler Ansprechpartner für unsere Regionen informierst Du regelmäßig über den Projektstatus, unterstützt alle Beteiligten in der Realisierung und trägst durch Deinen Einsatz zum erfolgreichen Projektabschluss bei.
  • Prozessoptimierung: Darüber hinaus bist Du Impulsgeber für Optimierungen und trägst proaktiv zur stetigen Verbesserung unserer Abläufe und Ergebnisse bei.
Das bringst Du mit:
  • Qualifikation: Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklich-technischen Bereich abgeschlossen und verfügst über eine langjährige Projekterfahrung, idealerweise in der Abwicklung von Markteinrichtungen.
  • Know-how: Du bist Experte im Bereich Regalbau, Regalteile und Zubehör und konntest bereits Erfahrung in der Anwendung von Planungstools und Moduldokumentationen sowie im Umgang mit SAP sammeln.
  • Arbeitsweise: Als absoluter Teamplayer empfindest Du die Arbeit mit unseren Kollegen in den Märkten als Bereicherung. Dabei bilden eine wertschätzende Kommunikation sowie ein respektvoller Umgang das Fundament Deiner Arbeit.
  • Macher-Mentalität: Du bist ein Weltentdecker mit einer überdurchschnittlichen Bereitschaft für Dienstreisen (Reiseanteil ca. 80%, Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt) und Dein persönlicher Werkzeugkasten enthält neben Deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise eine ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Unsere Highlights für Dich

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Kantine

Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.

Mach Dich bereit für Deinen ganz eigenen #YippiejajaYippieYippieYeah Moment

Dein erster Tag bei HORNBACH
Dein erster Tag bei HORNBACH

Wille pflastert Wege!

Deine Karriere wird unser Projekt werden. Der Hauptakteur dabei? Du! Wir zeigen Dir hier, wie Du Dich weiterentwickeln kannst und welche Karrierewege machbar sind. In Deiner neuen Funktion arbeitest Du mit vielen spannenden Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Christopher Herget
Christopher Herget
Bereichsleiter Marktplanung & Bau, seit 2007 bei HORNBACH

"HORNBACH als ein pfälzisches Unternehmen hat stets den Spagat zwischen Großkonzern und Familienunternehmen gut gemeistert. Dadurch gestaltet sich die Arbeit sehr persönlich, abwechslungsreich und bietet viel Freiraum für die persönliche Weiterentwicklung."

 

Bisherige Stationen bei HORNBACH

  • Trainee für Prozess- und Organisationsentwicklung
  • HornbachPlus-Moderator und Prozesseigner Hornbach Handwerkergilde
  • Teilprojektleiter Bau
  • Projektleiter international für Neu-/ Umbauten
  • Bereichsleiter Marktplanung & Bau 
Martin Wuttke
Martin Wuttke
Leiter Service Konzern, seit 1996 bei HORNBACH

„Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein.“ Bei Hornbach ist ALLES möglich. Man braucht nur HERZBLUT, WILLE und STOLZ!

 

Bisherige Stationen bei HORNBACH

  • Azubi Kaufmann im Einzelhandel
  • Teilbereichsleiter im Markt Fredersdorf Vogelsdorf
  • Merchantassistent 
  • Juniormerchant 
  • Merchant (inkl. stellvertretender Einkaufsleiter)
  • Bereichseinkaufsleiter 
  • Leiter Service Deutschland 
  • Leiter Service Konzern
Steffen Wiegerling
Steffen Wiegerling
Asset Manager Immobilien, seit 2015 bei HORNBACH

"Wo ein Wille, da ein Weg! – Viele Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen, die man ergreifen kann, wenn man will!"

 

Bisherige Stationen bei HORNBACH

  • Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann
  • Duales Studium zum Bachelor of Arts BWL-Handel
  • Back Office Manager Immobilienentwicklung
  • Berufsbegleitender Doppelabschluss - Master MBA Management & Real Estate sowie Diplom Immobilienökonom
  • Asset Manager Immobilien

Einblicke

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Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1. Deine Bewerbung
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Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular.

2. Bewerbungscheck
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Nach Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen geben wir Dir zeitnah Rückmeldung.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Ein erstes Kennenlernen findet per Videocall statt. Im zweiten Schritt laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch in die HORNBACH Zentrale ein.

4. Entscheidung
4. Entscheidung

Passen wir zueinander senden wir Dir zeitnah Deine Vertragsunterlagen zu.

5. Willkommen bei HORNBACH
5. Willkommen bei HORNBACH

Du bist nun offizielles Mitglied im HORNBACH Team und erhältst eine auf Dich zugeschnittene Einarbeitung.

Du hast Fragen? Wir sind für Dich da!
Konstantin Voß

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