5,5 Jahre
Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel und Duales Studium Diplom Betriebswirt
Es gibt Wege, die alle gehen. Und es gibt Deinen.
Hinter jedem erfolgreichen Händler steckt eine ausgereifte Logistikkette, die für den optimalen Warenfluss sorgt. Du möchtest Deine theoretische oder praktische Erfahrung in unserer Logistik einbringen?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
So vielseitig kann Logistik sein
Entdecke Deine Einstiegsmöglichkeiten in der Logistik bei HORNBACH
Logistik Markt
Wahre Größe zeigt sich beim Sortiment. Und Du stehst mitten drin. Im Markt stellst Du die Zufriedenheit der Kunden sicher. Du sorgst dafür, dass die Produkte zu jeder Zeit am richtigen Ort sind.
Logistik Zentrale
Überall kann Großes entstehen. In der Zentrale stellst Du die Versorgung der Märkte, Onlineshops und Kunden sicher. Du erarbeitest für sämtliche Artikel aus unserem umfangreichen Sortiment ein individuelles Logistikkonzept.
Logistikzentrum
Große Projekte verdienen ein großes Sortiment. Dafür brauchen wir viel Platz! In unseren Logistikzentren sorgst Du für die Lagerung, Verwaltung und Verteilung von Waren. Damit garantierst Du, dass die Ware pünktlich und im einwandfreien Zustand bei unseren Kunden ankommt.
Ausbildung & Studium
Egal wie groß Dein Projekt ist, Du fängst immer klein an: Duales Studium, Werkstudententätigkeit, Ausbildung oder Praktikum. Informiere Dich hier über Deine Möglichkeiten als Schüler oder Student bei HORNBACH.
Benefits
Arbeitszeit nach Maß
Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.
Erfolgsbeteiligung
Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
HORNBACH Rente
Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.
Jobrad
Fit in den Tag starten, auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit? Mit dem Jobrad-Programm haben HORNBACH Mitarbeiter die Möglichkeit, ihr individuelles Wunschrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Bei der Auswahl des optimalen Fahrrads stehen unseren Mitarbeitern mehr als 5.000 kooperierende Jobrad-Fachhandelspartner deutschlandweit sowie Online-Händler zur Verfügung.
Deutschlandticket
Kostengünstig quer durch Deutschland. Mit dem Deutschlandticket bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, das Angebot öffentlicher Verkehrsmittel vergünstigt für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeitsstätte oder private Zwecke zu nutzen.
HORNBACH Mastercard
HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.
Gutscheinkarte für Mitarbeiter
HORNBACH bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, einen Teil des monatlichen Bruttogehalts steuerfrei auf die Gutscheinkarte zu laden. Mit der Gutscheinkarte können deutschlandweit Einkäufe im kompletten HORNBACH Sortiment getätigt werden – sowohl online als auch stationär.
Und viele Weitere
Außerdem warten viele weitere Leistungen wie zum Beispiel unsere Vorteilswelt, Berufsunfähigkeitsversicherung, Pflegeberatung, betriebliche Gesundheitsförderung, Jubiläumszahlungen und Lebensarbeitszeitkonto auf Dich. Mehr Infos findest Du unter "Das kannst Du erwarten".
Haben wir Dich überzeugt?
Zu den JobsUnsere Logistikzentren
Vilshofen
Das Logistikzentrum in Vilshofen an der Donau wurde 2005 eröffnet und verfügt über 30.000 Quadratmeter Hallenfläche.
Essingen
Das erstes Logistikzentrum in Essingen in der Pfalz wurde 1999 eröffnet und umfasst mehr als 30.000 Quadratmeter Hallenfläche. 2023 wurde das zweite Logistikzentrum mit einer Fläche von über 24.000 Quadratmeter eröffnet.
Castrop-Rauxel
Das Logistikzentrum in Castrop-Rauxel bei Dortmund wurde 2015 eröffnet und verfügt über mehr als 10.000 Quadratmeter Fläche.
Lehrte
Das Logistikzentrum in Lehrte bei Hannover wurde 1999 eröffnet. 2022 wurden weitere Fläche angemietet, sodass dieser Logistikstandort mittlerweile mehr als 53.000 Quadratmeter Nutzfläche umfasst.
Soltau
Das größtes Logistikzentrum befindet sich in Soltau in der Lüneburger Heide und wurde 2013 eröffnet. Es umfasst eine Fläche von mehr als 70.000 Quadratmeter.
Neuenburg am Rhein
Das Logistikzentrum in Neuenburg am Rhein bei Freiburg wurde 2023 eröffnet und verfügt über eine Gesamtnutzfläche von rund 13.900 Quadratmeter.
Unsere Kolleginnen und Kollegen erzählen aus erster Hand.
Bei HORNBACH gibt es immer was zu tun. Egal ob in unseren Märkten, unserer Konzernzentrale oder unseren Logistikzentren. Aber wie sieht so ein Arbeitstag eigentlich aus? Und welche Herausforderungen warten im Bereich Logistik?
"Bei HORNBACH bieten wir sowohl Berufseinsteigern als auch erfahrenen Fachkräften die Möglichkeit, Großes zu erreichen. Wir fördern Eigeninitiative und bieten Gestaltungsfreiheiten für Menschen, die etwas bewegen wollen. Bei uns sind alle willkommen, die im Team anpacken.“
Christian Traxel, Leiter Logistikzentren (Gebiet Mitte)
"Ich schätze am meisten, die kreative Entfaltungsmöglichkeit und das Vertrauen meiner Vorgesetzten. Und das Arbeitsklima sticht im Vergleich zu anderen Firmen einfach heraus - das ist wirklich toll zu spüren."
Virginia Choinowski, Logistik Entwicklung
"HORNBACH zeichnet sich für mich durch eine nahbare und bodenständige Mission aus: Wir helfen unseren Kunden, ihre Projekte in Haus und Garten umzusetzen. Unsere Kollegen leben diese Mission, was zu einem gemeinsamen Geist und einer Kultur führt, in der man sich versteht, hilft und am gleichen Strang zieht – pragmatisch und aktiv, über Hierarchien hinweg. Das macht HORNBACH für mich aus."
Christian Jordan, Leitung Einkauf Prozess- und Organisationsentwicklung, Analytics, Vertrags- und Lieferantenmanagement , seit 1999 bei HORNBACH
4 Monate
Markteinrichtungsplaner für den Warenbereich Farben, Dekoration und Bodenbeläge
3 Jahre
Einkaufsassistent im Regionaleinkauf Deutschland Süd
9 Jahre
Merchant im Regionaleinkauf Deutschland
3 Jahre
Bereichseinkaufsleitung Deutschland
4 Jahre
Leitung Business Intelligence Einkauf/Einkauf Analytics
seit 2024
Leitung Einkauf Prozess- und Organisationsentwicklung,
Analytics, Vertrags- und Lieferantenmanagement
"Ich bin heute nur da wo ich bin, weil ich so viel von meinen Kolleginnen und Kollegen lernen durfte und mir Raum für meine Entwicklung und eigene Entscheidungen gegeben wurde."
Melissa Schöneberg, Teamleitung Logistik-Entwicklung, seit 2007 bei HORNBACH
3 Jahre
Ausbildung zur Bürokauffrau
3 Jahre
Teamassistenz Prozess- & Organisationsentwicklung Märkte
8 Jahre
Senior Prozessentwicklerin
seit 2022
Teamleiterin Logistik-Entwicklung
Einblicke in die Logistik bei HORNBACH
Hast Du noch Fragen?
Hier findest Du eine Vielzahl an Antworten auf die häufigsten Fragen rund um Deine Bewerbung bei HORNBACH.
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