Export- und Logistikkoordinator (gn)

HORNBACH • Bornheim, Rheinland-Pfalz

  • Vollzeit

Hornbachstraße 11, 76879 Bornheim bei Landau Pfalz

ab sofort
Stellen-ID: 149549

Hier kannst Du etwas bewegen! Der Warenfluss ist die Lebensader eines Handelsunternehmens. Egal, woher die Ware kommt, egal, wohin die Ware geht. Um auch weiterhin die höchste Priorität auf die termingerechte Versorgung unserer internationalen HORNBACH Märkte zu legen, suchen wir Dich.

Das sind Deine Aufgaben:
  • Logistikschnittstelle: Du bist erster Ansprechpartner für unserer internen Fachbereiche und unterstützt diese bei zoll- und außenwirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Monitoring und Qualitätsmanagement: Anhand definierter KPIs bewertest Du die Qualität der Leistung von Dienstleistern und bist für die Ableitung sowie Umsetzung bestehender Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung zuständig.
  • Prozessoptimierung: Du führst Schulungen für neue Mitarbeiter im Bereich Zoll-, Außenwirtschaftsrecht und Exportkontrolle durch. Die Vorbereitung von Zollaudits und Außenwirtschaftsprüfungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden liegt ebenso in Deiner Hand.
Das bringst Du mit:
  • Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition- und Logistikdienstleistungen und bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Import-/Exportabwicklung mit.
  • Kommunikationsgeschick: Dank Deiner Interaktionsfähigkeit ist ein diplomatischer, zielorientierter und durchsetzungsstarker Umgang mit Speditionen und Zollbehörden für Dich selbstverständlich.
  • Know-how: Du bist mit MS-Office-Anwendungen, ASSIST 4 sowie SAP R/3 WMS vertraut und besitzt idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

     

Unsere Highlights für Dich

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

Jobrad

Fit in den Tag starten, auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit? Mit dem Jobrad-Programm haben HORNBACH Mitarbeiter die Möglichkeit, ihr individuelles Wunschrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Bei der Auswahl des optimalen Fahrrads stehen unseren Mitarbeitern mehr als 5.000 kooperierende Jobrad-Fachhandelspartner deutschlandweit sowie Online-Händler zur Verfügung.

Deutschlandticket

Kostengünstig quer durch Deutschland. Mit dem Deutschlandticket bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, das Angebot öffentlicher Verkehrsmittel vergünstigt für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeitsstätte oder private Zwecke zu nutzen.

Gutscheinkarte für Mitarbeiter

HORNBACH bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, einen Teil des monatlichen Bruttogehalts steuerfrei auf die Gutscheinkarte zu laden. Mit der Gutscheinkarte können deutschlandweit Einkäufe im kompletten HORNBACH Sortiment getätigt werden – sowohl online als auch stationär.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Dein Ansprechpartner
Jessica Glaser

Jessica Glaser

 

Wille pflastert Wege!

Johannes Hagenbuch
Johannes Hagenbuch
Leitung Transportmanagement Systemverkehre, seit 2013 bei HORNBACH

„Offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima machen HORNBACH zu einem großartigen Arbeitsplatz. Ein starkes Team und ein unterstützendes Umfeld machen jeden Tag zu etwas Besonderem.“

Bisherige Stationen bei HORNBACH:

  • Duales Studium BWL – Spedition, Transport und Logistik
  • Prozessentwickler Logistik
  • Projektleiter Logistik
  • Leiter Transportmanagement Systemverkehre
Dominique Kästle
Dominique Kästle
Leiterin Organisationsentwicklung – HR Digital & Prozesse, seit 2007 bei HORNBACH

"Nahbares Familienunternehmen mit Weitblick und Verantwortung für Menschen und Gesellschaft – das schätze ich sehr an HORNBACH."

Bisherige Stationen bei HORNBACH

  • Duales Studium
  • Inhouse Lean-Beraterin
  • Prozessentwicklerin; Logistik & Marktlogistik 
  • Projektmanagerin & Teamleiterin; Marktprozesse – Gesamtprojektleitung versch. Großprojekte mit Fokus „Effizienzsteigerung & Digitalisierung der Märkte“
  • Leiterin Organisationsentwicklung; Personal & Organisation – Aktuell Schwerpunkt „HR Digital & Prozesse“

Unser Bewerbungsprozess im Überblick

1. Deine Bewerbung
1. Deine Bewerbung

Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Nach Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen geben wir Dir zeitnah Rückmeldung.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Ein erstes Kennenlernen findet per Videocall statt. Im zweiten Schritt laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch in die HORNBACH Zentrale ein.

4. Entscheidung
4. Entscheidung

Passen wir zueinander senden wir Dir zeitnah Deine Vertragsunterlagen zu.

5. Willkommen bei HORNBACH
5. Willkommen bei HORNBACH

Du bist nun offizielles Mitglied im HORNBACH Team und erhältst eine auf Dich zugeschnittene Einarbeitung.

Einblicke

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