Change Manager Digitale Transformation (gn)

HORNBACH • Bornheim, Rheinland-Pfalz • Home Office möglich

Vollzeit
Teilzeit

Hornbachstraße 11, 76879 Bornheim bei Landau Pfalz

ab sofort

Stellen-ID: 149934

IT ist nicht alles für den Erfolg von HORNBACH und gleichzeitig ist ohne IT kein HORNBACH Erfolg möglich. Mit SAP/4HANA, ITSM und weiteren digitalen Transformationsprojekten in den kommenden Jahren, stehen wir vor weitreichenden Veränderungen für unsere Organisation und die Mitarbeiter. Für die erfolgreiche und nachhaltige Implementierung dieser neuer Technologien suchen wir neue Macher, die mit Herzblut und Leidenschaft unsere digitalen Transformationsprojekte begleiten – wir freuen uns auf Dich!

Das sind Deine Aufgaben:

Stratege: Als Change Manger (gn) analysierst Du die Auswirkungen von IT und Digitalisierungsprojekten und entwickelst maßgeschneiderte CM-Strategien für diese Projekte.
Designer: Du gestaltest Change Management Programme und Interventionen für digitale Transformationsprojekte und setzt diese erfolgreich um.
Transformator: Du bewertest die Implikationen des Veränderungsvorhabens auf die Organisation und identifiziert notwendige strukturelle Bedarfe für eine erfolgreiche Transformation (z.B. Zielbild, hybride Zusammenarbeitsmodelle, Prozesse, Kommunikationsstandards, Organisationsformen)
Moderator: Die Pflege starker Beziehungen zu Führungskräften und anderen Stakeholdern, die Moderation von Großgruppenveranstaltungen und Workshops sowie das Coaching von Projektteams gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Innovator: Bei der Gestaltung der Zusammenarbeit in herausfordernden Arbeitskontexten innerhalb der hybriden Arbeitswelt oder im Spannungsfeld analoger und digitaler Welten hast Du aktuelle Trends im Change Management stets im Blick und bist am Puls der Zeit.

Das bringst Du mit:

Qualifikation: Wichtiger als Dein Studiengang ist uns Deine praktische Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und Dein Know-how im Change Management bzw. in der Führungs- und Organisationsentwicklung.
Add-On: Grundlegende Erfahrung in der Projektarbeit / Erfahrung in der Durchführung von digitalen Transformationsprojekten ist mehr als nur „nice to have“.
Macher-Mentalität: Mit Deinem verbindlichen Auftreten und souveränen Umgang mit Widerständen in Transformationsvorhaben und Deinem lösungsorientierten und konstruktivem Umgang mit Herausforderungen, bist Du genau der Projektheld, den wir suchen!
Kommunikation: Aufgrund Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft bist Du in der Lage, effektiv auf allen Ebenen zu agieren und Deine Ansprechpartner von Deinen Ideen zu begeistern.
Tech-Interesse: Dein technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken, ermöglicht es Dir, nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Dein Ansprechpartner

+49 6348 604871

Unsere Highlights für Dich

Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Kantine

Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1. Deine Bewerbung

Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular.

2. Bewerbungscheck

Nach Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen geben wir Dir zeitnah Rückmeldung.

3. Kennenlernen

Ein erstes Kennenlernen findet per Videocall statt. Im zweiten Schritt laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch in die HORNBACH Zentrale ein.

4. Entscheidung

Passen wir zueinander senden wir Dir zeitnah Deine Vertragsunterlagen zu.

5. Willkommen bei HORNBACH

Du bist nun offizielles Mitglied im HORNBACH Team und erhältst eine auf Dich zugeschnittene Einarbeitung.

Mach Dich bereit für Deinen ganz eigenen #YippiejajaYippieYippieYeah Moment

Dein erster Tag bei HORNBACH

Wille pflastert Wege!

"Mach es zu deinem Projekt! Seit Tag 1 ist für mich klar, dass das nicht nur für unsere Kunden gilt, sondern Teil der gelebten HORNBACH Kultur ist."

Bisherige Stationen bei HORNBACH

Agile Coach, Technologie
Projektleiterin flexify (FOKUS: DIY Ansatz zur Gestaltung der hybriden Zusammenarbeit in der Zukunft), Technologie
Teamleiterin TECH Transformation & Regionen Kollaboration

„Jeder Job ist das, was du draus machst. Familiäres Umfeld, Herzblut, Leidenschaft, Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe auf allen Ebenen. Ich bin stolz und dankbar, Teil von HORNBACH zu sein.“