Strategic Purchasing Manager (gn) Baustoffe, Holz, Baufertigteile

HORNBACH • Bornheim, Rheinland-Pfalz • Home Office möglich

  • Vollzeit

Hornbachstraße 11, 76879 Bornheim bei Landau Pfalz

ab sofort
Stellen-ID: 151689

HORNBACH und Einkauf gehören zusammen wie Hammer und Nagel. Ohne die Tiefe des HORNBACH Sortiments und die Preisführerschaft unserer Produkte wären wir nicht da, wo wir heute stehen - nämlich in puncto Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Um den Vorsprung innerhalb der Branche weiter auszubauen und nach wie vor auf Masse UND Klasse zu setzen, brauchen wir Dich!

Das sind Deine Aufgaben:
  • Strategische Lieferantenauswahl: Als Strategic Purchasing Manager (gn) bist Du für die strategische Auswahl von Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Sourcing Office zuständig und unterstützt die Konzerneinkaufsleitung bei der Suche, Beurteilung, Auswahl und dem Onboarding geeigneter Lieferanten.
  • Markt-, Angebots- und Bestandsanalysen: Du untersuchst den weltweiten Beschaffungsmarkt und führst Analysen von Markt- und Preisentwicklungen sowie Angebotsvergleiche durch – datengetrieben, effizient und mit dem klaren Ziel vor Augen, die besten Quellen der Welt für HORNBACH zu identifizieren. 
  • Prozessüberwachung: Neben der Einhaltung von Compliance- und CSR-Richtlinien sowie gesetzlichen Bestimmungen bist Du ebenfalls für die Koordinierung aller Schnittstellen zur Sicherstellung von Lieferbereitschaft und optimalen Lagerbeständen im HORNBACH Global Warehouse verantwortlich.
  • Weltweites Sourcing: Nicht zuletzt organisierst und leitest Du Kick-off-Meetings und nimmst an Sortimentskonferenzen, Messen und Sourcing-Reisen teil.
Das bringst Du mit:
  • Qualifikation: Du hast Dein (betriebs-)wirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über fundierte Handels- und Branchenkenntnisse.
  • Einkaufsexpertise: Als erfahrener Spezialist im Einkauf verfügst Du über sehr gute Sortimentskenntnisse in Deinem Warenbereich und bist sicher in der Verhandlungsführung mit Lieferanten in deutscher und englischer Sprache.
  • Know-how: Du bist mit den Bereichen Compliance, CSR und entsprechenden rechtlichen Vorgaben vertraut und gehst versiert mit den gängigen M365-Anwendungen um. Kenntnisse in SAP- und DWH-Systemen sind von Vorteil.
  • Macher-Mentalität: Dein persönlicher Werkzeugkasten enthält neben ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, die nötige Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz, um unsere Beschaffung durch sorgfältige Lieferantenauswahl und geschickte Verhandlung auf das nächste Level zu heben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Unsere Highlights für Dich

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Kantine

Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.

Mach Dich bereit für Deinen ganz eigenen #YippiejajaYippieYippieYeah Moment

Dein erster Tag bei HORNBACH
Dein erster Tag bei HORNBACH

Wille pflastert Wege!

Deine Karriere wird unser Projekt werden. Der Hauptakteur dabei? Du! Wir zeigen Dir hier, wie Du Dich weiterentwickeln kannst und welche Karrierewege machbar sind. In Deiner neuen Funktion arbeitest Du mit vielen spannenden Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Christian Janosch
Christian Janosch
Merchant, seit 2013 bei HORNBACH

„Kann ich nicht, gibt es nicht! Wer das sagt, setzt sich selbst Grenzen. Daher denke ich immer an das Hummel-Paradoxon.“

 

Bisherige Stationen bei HORNBACH

  • Verkäufer diverse Abteilungen
  • Teilbereichsleiter in den Warenbereich Eisenwaren, Werkzeuge, Elektro und Farben, Tapeten, Bodenbeläge, Dekoration
  • Category Manager
  • Senior Category Manager
  • Merchant Elektroinstallation
Christian Jordan
Christian Jordan
Leitung Merchandising POE, Analytics, Vertrags- und Lieferantenmanagement , seit 1999 bei HORNBACH

"HORNBACH zeichnet sich für mich durch eine nahbare und bodenständige Mission aus: Wir helfen unseren Kunden, ihre Projekte in Haus und Garten umzusetzen. Unsere Kollegen leben diese Mission, was zu einem gemeinsamen Geist und einer Kultur führt, in der man sich versteht, hilft und am gleichen Strang zieht – pragmatisch und aktiv, über Hierarchien hinweg. Das macht HORNBACH für mich aus."

 

Bisherige Stationen bei HORNBACH

  • Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel und Duales Studium Diplom Betriebswirt
  • Internationaler Warenplaner WB2
  • Merchant-Assistent im Regionaleinkauf Deutschland Süd
  • Merchant im Regionaleinkauf Deutschland
  • Bereichseinkaufsleitung Deutschland
  • Leitung Business Intelligence Merchandising/ Merchandising Analytics
  • Leitung Merchandising POE, Analytics, Vertrags- und Lieferantenmanagement

Einblicke

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Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1. Deine Bewerbung
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Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular.

2. Bewerbungscheck
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Nach Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen geben wir Dir zeitnah Rückmeldung.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Ein erstes Kennenlernen findet per Videocall statt. Im zweiten Schritt laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch in die HORNBACH Zentrale ein.

4. Entscheidung
4. Entscheidung

Passen wir zueinander senden wir Dir zeitnah Deine Vertragsunterlagen zu.

5. Willkommen bei HORNBACH
5. Willkommen bei HORNBACH

Du bist nun offizielles Mitglied im HORNBACH Team und erhältst eine auf Dich zugeschnittene Einarbeitung.

Du hast Fragen? Wir sind für Dich da!
Konstantin Voß

Konstantin Voß

 

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