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Einkauf und Category Management

Über den Bereich

Ohne Produkt, kein Projekt. Wir vom Team Einkauf und Category Management kümmern uns um den klassischen Einkauf. Dazu gehören auch die strategische Sortimentsgestaltung sowie die Preisbildung und Platzierung zur optimalen Vermarktung. Wir betreiben Trend- und Innovationsforschung und entwickeln erfolgreiche Eigenmarken. Wir sorgen für Dauertiefpreise – über das gesamte Sortiment und gegenüber allen relevanten Wettbewerbern. Damit das so bleibt, gibt es immer was zu tun!

Über den Bereich

Unsere Highlights für Dich

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Kantine

Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.

Einblicke

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Wille pflastert Wege!

Deine Karriere wird unser Projekt werden. Der Hauptakteur dabei? Du! Wir zeigen Dir hier, wie Du Dich weiterentwickeln kannst und welche Karrierewege machbar sind. In Deiner neuen Funktion arbeitest Du mit vielen spannenden Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Christian Janosch
Christian Janosch
Merchant, seit 2013 bei HORNBACH

„Kann ich nicht, gibt es nicht! Wer das sagt, setzt sich selbst Grenzen. Daher denke ich immer an das Hummel-Paradoxon.“

 

Bisherige Stationen bei HORNBACH

  • Verkäufer in diversen Abteilungen
  • Teilbereichsleiter in Warenbereich 1
  • Merchant Elektroinstallation
Christian Jordan
Christian Jordan
Leitung Merchandising POE, Analytics, Vertrags- und Lieferantenmanagement , seit 1999 bei HORNBACH

"HORNBACH zeichnet sich für mich durch eine nahbare und bodenständige Mission aus: Wir helfen unseren Kunden, ihre Projekte in Haus und Garten umzusetzen. Unsere Kollegen leben diese Mission, was zu einem gemeinsamen Geist und einer Kultur führt, in der man sich versteht, hilft und am gleichen Strang zieht – pragmatisch und aktiv, über Hierarchien hinweg. Das macht HORNBACH für mich aus."

 

Bisherige Stationen bei HORNBACH

  • Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel und Duales Studium Diplom Betriebswirt
  • Internationaler Warenplaner WB2
  • Merchant-Assistent im Regionaleinkauf Deutschland Süd
  • Merchant im Regionaleinkauf Deutschland
  • Bereichseinkaufsleitung Deutschland
  • Leitung Business Intelligence Merchandising/ Merchandising Analytics
  • Leitung Merchandising POE, Analytics, Vertrags- und Lieferantenmanagement

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