CSR und Qualitätsmanagement/Umwelt

Über den Bereich

CSR und Qualitätsmanagement/Umwelt werden gemeinsam aufgeführt, da beide ihren Fokus auf nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln legen, sind jedoch zwei eigenständige Bereiche.

Im Rahmen unseres Einflussbereichs als Handelsunternehmen wollen wir nachhaltig handeln. Die Anforderungen bezüglich Regulatorik steigen ständig. Wir als CSR-Team unterstützen die Fachbereiche, indem wir kommunizieren, beraten, organisieren, vernetzen und koordinieren. Ein weiterer wichtiger Bestandteil von CSR ist gesellschaftliches Engagement. Hier entwickeln wir selbst zukunftsorientierte Handlungsmaßnahmen und unterstützen die Teams vor Ort.

Das Team Qualitätsmanagement/Umwelt stellt sicher, dass unsere Produkte sicher und von hoher Qualität sind. Dafür werden weltweit akkreditierte Prüfinstitute und umfassende Tests eingesetzt. Dabei kombinieren wir unsere Werte mit hohen Standards, um Kunden das ideale Produkt für ihr Projekt zu bieten.

Unsere Highlights für Dich

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Kantine

Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.

Einblicke

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Wille pflastert Wege!

Deine Karriere wird unser Projekt werden. Der Hauptakteur dabei? Du! Wir zeigen Dir hier, wie Du Dich weiterentwickeln kannst und welche Karrierewege machbar sind. In Deiner neuen Funktion arbeitest Du mit vielen spannenden Kolleginnen und Kollegen zusammen.

"Es sind die Menschen bei HORNBACH und unser Miteinander, das dieses Unternehmen zu etwas ganz besonderem für mich macht. Wir arbeiten gemeinsam an der nachhaltigen Zukunftsfähigkeit von HORNBACH und ringen manchmal auch um den für uns richtigen Weg - wohlwollend und mit Herzblut."

Bisherige Stationen bei HORNBACH

Vorstandsassistenz bei Albrecht Hornbach
Public Relations-Referentin und Corporate Social Responsibility Sprecherin
Leitung Corporate Social Responsibility

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